一、人才引进情况

2023年乌兰察布供电公司引进硕士及以上学历高校毕业生19人。

二、员工招聘情况

2023年乌兰察布供电公司公开招录高校毕业生178人，接收复转军人7人。

三、专业技术职称评定情况

2023年，乌兰察布供电公司工程技术专业、政工专业、经济等专业共有2人具有正高级职称，245人具有副高级职称，1026人具有中级职称，1598人具有初级职称。

四、员工教育培训情况

乌兰察布供电公司员工教育培训工作坚持“全员参与、重点提高，突出实效、学以致用”的原则，不断深化全员教育培训工作。2023年全年累计办班期数94期，完成教育培训量达21050人天，培训率达99.31%。

五、职工劳动保障情况

乌兰察布供电公司认真贯彻实施《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《女职工劳动保护规定》等法律法规，依法缴纳养老、医疗和工伤等社会保险，遵守国家工作时间和休息休假规定，组织职工健康检查，帮助职工提升技能，推进产业工人队伍建设，构建和谐稳定的劳动关系。乌兰察布供电公司严格遵守集团公司各项劳动保障规章制度，为职工建立企业年金和补充医疗保险，有效提升了职工个人养老医疗保障能力，积极改善职工工作环境和条件，为职工提供符合国家规定的劳动防护用品，切实保障了职工合法权益。

六、集体合同、工资专项集体合同签订及履行情况

2023年，按照内蒙古电力（集团）有限责任公司集体合同和工资专项集体合同，乌兰察布供电公司结合实际情况，修订编制乌兰察布供电公司2023年集体合同和工资专项集体合同，集体合同共十章四十五条，从劳动用工、工作时间和休息休假、劳动报酬、劳动安全与卫生、职工教育与技能培训、保险保障等方面进行了约束和规范，在职工代表大会上，企业方首席代表和职工方首席代表正式签署合同。签约双方按照《乌兰察布供电公司2023年集体合同》和《乌兰察布供电公司2023年工资专项集体合同》约定，严格履行各自承诺的责任和义务，保障生产经营工作有序进行，合同条款执行到位，职工权益得到有效保障，和谐稳定的劳动关系进一步巩固，广大职工获得感幸福感安全感进一步提升，实现了企业与职工同步可持续高质量发展。