一、人才引进情况

2023年，鄂尔多斯供电公司引进硕士及以上学历高校毕业生39人。

二、员工招聘情况

2023年，鄂尔多斯供电公司公开招录高校毕业生191人。

三、专业技术职称评定情况

2023年，鄂尔多斯供电公司1人具正高级职称、410人具有副高级职称、1174人具有中级职称、1310人具有初级职称。

四、员工教育培训情况

鄂尔多斯供电公司员工教育培训工作紧紧围绕“两会”总体部署，在“强化人才培育”领域持续发力，实现员工高效赋能。按照鄂尔多斯供电公司2023年度培训计划，高效实施各类内、外部培训。全年共组织开展各类培训120班·次，参培7760人·次，培训量31815人·天，培训计划完成率92%，全员培训率100%。构建多级竞赛体系，牵引人才成长，在集团公司技能大赛中再次夺冠，圆满完成“五连冠”目标任务。充分发挥综合实训基地的“桥头堡”作用，不断完善内部培训体系，员工技能等级认证考试通过率较上年度同比提高13%，不断夯实员工职业技能基础，为公司“排头兵”战略目标的达成提供人才动力。

五、职工劳动保障情况

鄂尔多斯供电公司认真贯彻实施《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《女职工劳动保护规定》等法律法规，依法缴纳养老、医疗和工伤等社会保险，遵守国家工作时间和休息休假规定，组织职工健康检查，帮助职工提升技能，构建起和谐的劳动关系。鄂尔多斯供电公司严格遵守内蒙古电力集团各项劳动保障规章制度，为职工建立企业年金和补充医疗保险，有效提升了职工个人养老医疗保障能力，积极改善职工工作环境和条件，为职工提供符合国家规定的劳动防护用品，切实保障了职工合法权益。

六、集体合同、工资专项集体合同签订及履行情况

2023年，按照《内蒙古自治区企业集体合同条例》《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》 有关规定和程序要求，召开鄂尔多斯供电公司集体协商会议，公司方代表和职工方代表经协商就工资分配、保险福利和职工福利等内容达成一致。在职工代表大会上，公司方首席代表和职工方首席代表正式签署合同。签约双方按照 《2023年集体合同》和 《2023年工资专项集体合同》约定，履行各自承诺的责任和义务，公司严格落实合同条款，职工权益得到有效保障，和谐稳定的劳动关系进一步巩固，广大职工获得感幸福感安全感进一步提升，实现了企业与职工同步可持续发展。