时间也是奋斗的方式，时值2025年1月，我们共同守护和见证了内蒙古电网安全稳定运行突破一万天的历史性时刻，这是几代蒙电人更好统筹发展与安全，以高水平安全保障企业高质量发展的累累硕果！

作为内蒙古电网主网的坚强堡垒，内蒙古超高压供电公司始终秉持拓荒牛精神，持续打造以人为本、共济共享、积极有为的企业安康文化。

党建引领，广泛共识。进一步构建完善与集团公司战略贯通融合，具有超高压特色的“1631”党建工作体系。全面实施“融合党建”工程，打造“旗帜领航·主网先锋”国企党建特色招牌，依托“岗区队”党员实践活动，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，充分发挥党员的先锋模范作用，加强铸牢中华民族共同体意识宣传教育，实现党风廉政与安全生产“双安全”。

班子垂范，引发共鸣。内蒙古超高压供电公司各级领导干部紧盯“五个不发生，两个控制”安全生产目标，开展安全生产规章制度“立改废释”，动态优化《全员安全责任清单》，以安全生产重奖重罚奖惩机制贯穿各业务链条，工会在评先评优、职工疗休养、小家建设、精准慰问、业绩考核等方面配套推进，向广大干部职工充分传播和展示安康文化的丰富内涵和价值理念，企业本质安全水平进一步提升。

问题导向，合力共为。内蒙古超高压供电公司安委会和安全工作会等各类会议深入剖析近几年输变电设备跳闸事件，从多个维度拧紧安全责任链条，进一步压实安全责任，统筹制定年度安全工作意见和“安康杯”竞赛活动方案。工会牵头聚焦保证入网设备质量，有效避免人为责任，减少环境因素等影响，联合多部门滚动开展“反违章”“零跳闸”“最规范生产现场”“工程流动红旗项目部及优秀项目经理”等品牌竞赛，加强合理化建议、先进操作法和创新项目立项的针对性引导，推动治理隐患、防范事故、控制风险模拟演练。更加重视优质班组文化养成，几十名班组长在首届全国“红旗杯”班组长大赛初赛、复赛中不断对标一流、实现突破。利用创新工作室平台总结推广耳字壕数字孪生智能化技术及无人机巡检等应用经验，实现数字技术、职工创新与生产实际、产业工人队伍建设改革深度融合，长周期保持安全稳定的发展形势。

心系一线，同舟共济。主网运维目前呈现新能源及新型电力电子设备高比例接入的“双高”态势，并有序向特高压领域迈进，电网建设发展和安全稳定运行工作迎来更多新的挑战，使命召唤一线职工队伍承接时代重任。工会主动作为，对接公司年度检修计划和工程排产进度，精准下达全年现场慰问预算，保证人马未动，粮草先行，在一个多月前因设备质量引发的 12·9 庆云变断路器抢修事件中，有效释放了工会娘家人的共情共济温暖。内蒙古超高压供电公司党政纪工团常态化关注关爱一线职工身心健康，特殊慰问长期出差职工，爱心帮扶残疾职工、二孩生育职工，退休员工、离职员工同工会主席面对面，寒暑假职工子女安心托管，女职工全覆盖馨康保险，升级集团公司职工活动中心，率先推广大众匹克球运动，一系列突出生产型企业特色和新时代蒙电气息的细微举措，凝聚起向心力战斗力极强的重事业、善协作、敢超越的内蒙古超高压职工队伍。

在集团公司党委的坚强领导和集团公司工会的科学指导下，内蒙古超高压供电公司“十四五”期间相继获得全国“安康杯”竞赛优胜单位、首批内蒙古和谐劳动关系企业等诸多荣誉。梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。内蒙古超高压供电公司在构建新型电力系统的征途上，将稳步迈向“联通内外、数智驱动、管理精益的世界一流区域性输电企业”行列，力争在全面助力集团公司如期进军中国企业200强，建成世界一流现代化能源服务企业中作出新的更大贡献！