“大家注意，主变验收需要注意以下方面……”这是鄂尔多斯供电公司修试管理二处继电保护二班师带徒讲授现场，也是该班组的日常工作现场。作为继电保护专业，班组一直重视人员技能提升，注重现场学习，兢兢业业保障变电站安稳定运行。

对于电网来说，变电站就像人体的“心脏”一样重要，电流通过变电设备线路输送到各个角落，才有了万家灯火。为促进人员技能提升，做好变电二次设备的检修和维护工作，该班组提炼出“保电网心脏，护万家灯火”的班组文化主题以及“一核四动力”特色工作法，作为提升班组管理水平的抓手，为努力实现“打造公司标杆班组，创保护专业名优团队”的班组愿景提供保障。

“一核”即以安全生产为核心，“四动力”具体指健全管理制度提升执行力、提高创新水平充足源动力、强化党建引领增强凝聚力和重视技能培训拔高行动力。在健全管理制度方面，该班组编写了《二次作业风险点及典型二次安全措施票》《继电保护典型工作法》指导现场工作，并对《生产工程交底单》进一步规范，发挥其指导工程现场的作用。在提高创新水平方面，班组通过开展“创新小课堂”，激励成员不断创新。在党建引领方面，班组实行党员摘星工作法，通过业务绩效管理，评定出月度“下乡之星”，“消缺之星”，“成长之星”以及“综合季度之星”，在班组文化墙进行公示，并在相应月份通过绩效实现激励。在培训方面，该班组将成员分为“头鹰、雏鹰、强鹰、雄鹰”，量身定制，打造差异化培训。“头鹰”领航，发挥“头鹰”（班组长）的带头模范作用，切实打牢班组的继电保护理论基础；“雏鹰”（初级工）丰翼，营造竞学的班组氛围，从二次回路，设备机械回路，继电保护理论等多方面以学强能。

在班组文化影响下，该班组人员技能都得到了明显提升，在2023-2024年的技能鉴定中，该班组新增2名初级工，2名中级工，2名高级工，1名成员通过技师理论考试，技能鉴定通过率100%。2023年，班组一项QC成果获自治区电力行业创新成果奖项，还创新开展间隔不停电更换保护工作，为电网的安全与稳定贡献更大的力量。