薛家湾运维站于2011年成立，负责辖区5座变电站的保供电任务，是薛家湾供电公司最早成立的运维站。为全面推进班组文化建设，薛家湾运维站回望30多年的历史足迹，打造了以“曙光”为主题的班组文化，探索“三心＋五维”工作法，创建新型数字化班组，释放班组文化活力，以卓越的表现和突出的贡献，成为了业界的典型。

1992年10月14日，薛家湾220千伏变电站犹如一道曙光破晓，随后，长胜、大路、中心变等变电站相继启动，照亮了准格尔大地。该站一步一步走到今天，每一个脚印都镌刻着“人民电业为人民”的企业宗旨。运维人员始终保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，始终保持不畏艰苦、锐意进取的奋斗韧劲，绘就了今天“安全第一，运行到位”的薛家湾运维站。

2023年，薛家湾运维站全员参与，集思广益，打造了具有鲜明特色的“曙光”班组文化。班组文化主题共分为四个章节，从“足迹·薛站大事记”“如歌岁月·薛站老照片”“传承·历任站长”“榜样”四个篇章展示该运维站班组的建设变迁，以大事记、时间轴的形式展示了班组故事，彰显班组特色的同时，提升了班组的辨识度。自2023年11月“曙光”阵地建成以来，打造了具有一定影响力的薛供文化阵地，迎接自治区纪委、集团公司、内蒙古经济技术研究院相关单位参观指导，获得广泛好评，进一步提升了蒙西电网的企业形象和知名度。

该站于2023年正式投入到变电站智能辅助控制系统建设中，今年1月，“集中监控＋智能运检”全新运维模式正式上线。自此，运维工作实行“人工现场巡视＋智能巡检机器人巡视”相结合的全新运行模式，融合多平台设备，实现生产管理数字化，有效提高了工作效率和质量。班组成员在辅控系统建设中，充分发挥创新精神和实践能力。结合变电站实际情况，积极与厂家进行对接，及时上报发现的重点与难点，在实施过程中，不断优化系统结构，提升系统性能，确保辅控系统的稳定运行，切实提高运维质效，打造新型数字化班组。

运用“三心＋五维”工作法，争做设备全科医生。“三心”即细心、用心、恒心，“五维”即通过眼看、耳听、手触、鼻闻、心悟。班组成员通过主动增强设备运维新能力，积极拓展运维新业务，持续提升设备主人履职能力及设备精益化管理水平，赋能运维新定义。

风雨兼程的30余年，正是因为运维人员勤恳如初、埋头苦干，才能跨过一道又一道沟坎，战胜一个又一个挑战。技术创新方面，班组《缩短断路器失灵保护延时的时间》QC课题获得2023年自治区质量管理小组学术交流二等奖，有效提高了电力系统断路器保护的可靠性；《交叉作业工作范围提示卡的研发与应用》，大幅提升了工作效率和运维质量。班组管理创效方面，今年获评“全国班组管理与文化践行典型经验”；《基于全定量工分制的员工绩效管理实践》获得全国第四届电力企业班组岗位创新创效项目成果一等奖。