中国共产党成立105周年之际，内蒙古电力集团内蒙古超高压供电公司变电管理二处党总支荣膺“内蒙古自治区先进基层党组织”。

这份沉甸甸的荣誉，是内蒙古自治区党委对该公司变电管理二处党建工作的高度认可，也是对全体党员干部扎根一线、坚守岗位、实干担当的最大褒奖。

作为深耕蒙西电网的核心运维力量，变电管理二处承担着呼包鄂地区16座500千伏变电站运维保障重任，是自治区“沙戈荒”大型新能源基地绿电外送的关键节点，更是助推内蒙古从传统“能源基地”向现代“绿能高地”跨越升级的中坚力量。

近年来，变电管理二处党总支紧紧围绕自治区党委“1571”工作部署，锚定集团公司“1435”党建工作体系，秉持“行稳致远、进而有为”的工作理念，推动党建工作与安全生产从“围绕”到“融入”，持续把党组织的政治优势、组织优势、人才优势，转化为电网安全稳定运行、电力可靠供应和企业高质量发展的强大动能，在北疆大地的能源输送动脉上，书写着电力党员队伍的忠诚与坚守。

当好“播种机”，把理论种子撒进一线

“党的创新理论既要学深悟透，更要融入安全生产每一处细节、落到履职尽责每一个环节。”这不仅是响亮口号，更是党总支常态化践行的工作准则。党总支始终把理论武装摆在首位，以“三会一课”、主题党日为载体，通过线上线下联动、研讨与实践相结合的方式，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神，重点学习习近平总书记关于安全生产、能源保供的重要论述。为彻底改变传统会议室“坐而论道”的学习形式，党总支持续创新，让理论学习走出讲堂、贴近一线。依托“安全云课堂”解决倒班人员集中学习难的问题；在作业现场开设“实景党课”，老党员结合亲身经历分享保电抢修故事，传递初心责任。推动理论学习转化为履职实效，凝聚全员思想共识，为各项工作平稳推进筑牢思想根基。

深耕宣传思想工作，多角度挖掘安全生产风控硬核举措、电网改扩建攻坚实案例、人才培育成长活故事、团队建设暖心瞬间，全方位展现变电运维队伍忠诚履职、攻坚克难的责任担当。近年来，在中央、自治区各级主流媒体刊发宣传稿件86篇，实现了内聚人心、外树形象的良好成效。

织就“安全网”，让风光点亮万家灯火

“安全生产在哪里，党建就融合到哪里。”党总支持续深化党员示范岗、责任区、突击队建设，扎实推进“揭榜领题”。面对蒙西主网“提档升级”的新形势，该处党员骨干主动担当、跨站协作，累计开展跨站技术支援90余人次，高标准高质量完成81项电网改扩建工程；顺利实现克仁珠、耳字壕、谷山梁等7座重点500千伏变电站投运，其中涵盖集团公司首座新能源汇集送出布局变电站、首座数字孪生智能变电站及支撑蒙西电网“田字形”网架的核心枢纽变电站。一批新型变电站的落地投运，大幅提升了区域电网输电能力与智能化水平，为大规模绿电汇集、外送消纳打通了关键通道。

日常运维中，每名党员化身流动安全“哨兵”，“党员身边无事故”“安全隐患随手拍”蔚然成风、全员践行。党员带头排查整治各类隐患67项。圆满完成建党百年、北京冬奥会、全国两会等15次重大活动及重要时段政治保电任务，以精益求精、万无一失的坚守，守护北疆万家灯火、电网平稳运行。

打造“孵化器”，让数智“火花”长出果实

党总支聚焦生产一线堵点、难点，牵头成立党员创新攻关小组，把生产难题转化为创新课题，以党建引领技术革新、提质增效。紧扣集团公司“数智蒙电”发展战略，依托“金蓝领”创新工作室，研发的精益化台账自动化检查程序，实现数据录入与校核时长缩减超五成，切实为基层减负；通过实地勘查、技术研讨、反复试验，党员骨干带头研发GIS设备SF₆自动补气装置，相关QC成果成功入围第50届国际质量管理小组会议。

在创新攻坚同时，党总支立足长远发展，深耕人才梯队建设。结合队伍结构与岗位实际，创新构建一年融入、三年精进、五年拔尖的青年青苗培养体系；推行老带新、以练促学模式，常态化开展实操演练、两票规范填写、突发事故处置等专项培训，累计参训超5900人次。完善的培养机制为青年员工成长铺路搭桥，近年来，先后有13人获评高级工程师、12人获评高级技师，10名青年党员成长为管理骨干和技术尖兵。如今，一支政治过硬、技术精湛、作风优良的变电运维队伍已然成型，为电网保供与公司高质量发展筑牢人才根基。

架起“连心桥”，让全员拧成一股绳

党总支始终坚持以人为本，心系职工冷暖、践行国企担当，在服务职工、凝聚人心、回馈社会中汇聚奋进合力。牢固树立“有困难找组织”服务理念，畅通职工诉求表达渠道，常态化开展走访慰问、帮扶关怀285次，及时为职工排忧解难，把党组织的温暖送到大家的心坎上。

为丰富职工业余文化生活，缓解一线工作压力，党总支定期举办“安康杯”技能竞赛、趣味运动会、青年联谊等文体活动。各类活动展现职工风采的同时，又增进同事情谊，有效提升了团队凝聚力与向心力。同时，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识主线，常态化开展民族团结政策宣讲、民族文化交流、公益志愿服务等活动，引导全体职工守望相助、团结共进，以实际行动践行社会责任。

常扫“门前雪”，让政治生态清清爽爽

风清气正方能行稳致远，廉洁守心才可担当大任。班子成员严格履行“一岗双责”，全面梳理排查9个重点廉政风险点，量身制定32条精准防控措施，织密扎牢廉政风险防护网。常态化开展谈心谈话，累计完成“五必谈”237人次，及时疏导思想情绪、化解苗头性、倾向性问题。

党总支常态化抓实党纪学习教育，通过警示案例教育、党纪法规解读、专题交流研讨等形式，推动党规党纪刻印在心、外化于行。聚焦青年员工职业成长关键期，精准开展廉洁从业教育，引导青年员工严守规章制度、规范职业操守，帮助其扣好职业生涯“第一粒扣子”。党总支成立以来，全体党员职工实现零违规、零违纪，持续涵养风清气正、廉洁从业的良好政治生态，树立新时代电力国企党员队伍优良形象。

荣誉砥砺初心，实干续写新篇。自治区先进基层党组织的殊荣，既是对过往深耕实干的充分肯定，更是砥砺前行、再攀新高的责任鞭策。变电管理二处党总支将以此为新起点，锚定集团公司“创先争优年”目标任务，大力发扬吃苦耐劳、拼搏进取的“拓荒牛”精神，聚焦安全生产主责主业，持续擦亮该处“领航赋能 智汇绿能”党建品牌，筑牢基层党建坚强战斗堡垒。