“凡工作首讲作风。”

在内蒙古电力集团乌海超高压供电公司，这句话早已不仅是一句口号，更成为广大干部职工共同遵循的行动准则。

近年来，面对工程建设规模持续扩大、设备运维压力不断攀升的新形势，该公司党委深入开展作风建设专项行动，持续深化“党建领航 一融五促”工程，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，以高质量党建引领保障高质量发展。从运维5座变电站、10条输电线路发展到18座变电站、40条输电线路，线路总长度增长至4070公里、资产规模跃升至110亿元；从敖瑞工程实现“当年开工、当年投产”，到年度综合绩效首次位列超高压系统第一，一组组跃升的数据、一项项突破的成果，见证着企业跨越发展的坚实步伐，也彰显着党建引领发展的强劲动能。

作风建设 激发发展动能

面对企业进入二次创业关键阶段的新形势，公司党委将作风建设作为推动发展的重要保障，连续三年深入开展作风建设专项行动，动态完善《加强作风建设30条措施》，推动形成“思想引领、制度约束、监督落实”长效机制。聚焦基层反映集中的问题，党委班子带头深入一线调研，围绕工作协同、基层减负等方面精准发力，一批职工关心的实际问题得到有效解决。三年持续用力，作风建设不断走深走实。“敢想、敢干、敢坚持”逐渐成为干部职工共同的价值追求，“凡工作首讲作风”成为广泛共识。班子成员以上率下，团结带领全员攻坚克难，为企业高质量发展注入强劲动力。

党建引领 赋能工程攻坚

面对自治区新能源大发展和主网架加速建设的新形势，公司党委坚持工程推进到哪里，党组织作用就发挥到哪里，创新实施“党建+基建”模式，把党旗插在项目建设第一线。

在重点工程建设中，公司党委坚持“支部建在项目上、党旗飘在工地上、党员徽章亮在岗位上”，成立临时党支部，将业主、施工、监理、外委等各方力量凝聚在党旗下，形成协同攻坚合力。

针对建设任务重、专业交叉多等实际情况，创新推行“跨标段互助”机制，已完成任务的党员骨干主动深入其他标段传授经验、查找隐患、补齐短板，实现“干完一个标段、带动一片提升”，有效提升工程建设质效。在一个个重点工程建设现场，党员突击队始终冲锋在前。从敖瑞工程实现“当年开工、当年投产”，到网内规模最大的500千伏沙井智能变电站等重点绿电工程高效建成投运，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，为内蒙古电网主网架提前建成提供了坚强组织保障。

党建融合 筑牢安全防线

安全生产是企业发展的生命线，也是检验党员担当的试金石。该公司党委始终把党建融入安全生产全过程，深入实施“党建+安全”工程，充分发挥党员先锋模范作用，引导广大党员在急难险重任务中挑重担、当先锋。

系统内首次调相机大修期间，党员技术骨干迎难而上、连续奋战，顺利完成这一具有里程碑意义的检修任务。在重大保电任务中，党员突击队坚守岗位、履职尽责，圆满完成各项保电任务。同时，公司党委积极推动改革创新，党员带头探索“集中监控+少人值守”“运检一体化”等管理模式，不断提升设备管理水平和运行效率。党建与业务同频共振、深度融合，公司获评集团公司改革示范点。围绕企业治理效能提升，公司党委严格落实“三重一大”决策制度，持续完善治理体系，推动党的领导融入公司治理全过程，不断将制度优势转化为发展优势。

聚才蓄能 锻造先锋队伍

企业发展，关键在人。该公司党委坚持党管人才原则，围绕企业发展需求实施人才三级梯队管理和班组长“五会”能力提升工程，按照“仗怎么打、兵就怎么练”的思路开展实战化培养，着力打造一支懂技术、会管理、敢担当的人才队伍。通过集中优势资源培养领军人才，以点带面形成“雁阵效应”，第一梯队人才提拔占比达到57%，一批优秀青年骨干快速成长为推动企业发展的中坚力量。与此同时，持续深化“三美三暖”建设，积极营造干事创业、创新创造的良好氛围。创新工作室等平台持续释放活力，一批创新成果在国际质量管理小组会议上获得金奖。近年来，该公司先后荣获自治区五一劳动奖状、全区民族团结进步示范单位等荣誉称号，多个基层党支部荣获全国模范职工小家、自治区国资委党委先进基层党组织称号。

旗帜指引方向，实干创造未来。乌海超高压供电公司党委将继续坚持党建引领，以作风建设凝聚发展力量，以融合赋能激发发展活力，团结带领广大干部职工勇毅前行，在服务自治区高质量发展和集团公司建设世界一流能源企业的新征程上展现更大作为、贡献更大力量。