人力资源“智”赋能 “数字员工”显身手
信息来源：人力资源部
发布日期：2025-03-31
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3月，内蒙古电力集团乌兰察布供电公司迎来9名“数字员工”上岗，标志着从“传统”向“现代”人力资源管理的转型。这些“新同事”涵盖员工、岗位、薪酬、社保管理等多模块，承担大量重复性工作，极大提升了人力资源工作效率。通过数据处理、智能拾取、异常查找等高频场景应用，“一键生成”功能将耗时任务缩短至分钟级，切实为基层减负。随着“流程自动化”建设深化，“数字员工”将在降本增效、提质赋能上发挥更大作用，成为数智人力资源管理体系构建的缩影，标志着从“传统”向“现代”人力资源管理的转型，当前已具备复制推广条件，将为集团公司改革发展注入新动力。
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