2月28日，内蒙古电力集团召开蒙电“1435”党建工作体系推进会暨2025年党建专业工作会，深入学习贯彻党的二十届二中、三中全会精神和全国、全区组织部长、宣传部长及统战部长会议精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，贯彻落实集团公司“两会”重点任务，全面总结蒙电“1435”党建工作体系“基础建设年”及2024年党建工作，安排部署蒙电“1435”党建工作体系“对标管理年”及2025年党建重点工作。集团公司党委副书记、董事王晓燕受党委书记、董事长张海峰委托，参加会议并讲话。

会议传达学习了全国、全区组织部长、宣传部长和统战部长会议精神。集团公司党委组织部从“五个着力提升”“五个聚力用劲”，以更高标准、更严要求加强自身建设，自觉做“两个维护”排头兵等方面进行安排部署；党委宣传部（党委统战部）以“六个聚焦”推进“六个加力突破”进行安排部署；团委（青工委）围绕青马工程、青创工程、青培工程、青优工程进行安排部署。包头供电公司等5家单位在主会场作现场交流发言。

会议指出，2024年，集团公司党委坚持系统谋划、整体推进，蒙电“1435”党建工作体系“基础建设年”各项工作取得扎实成效。2025年，要深化价值导向、领航赋能，进一步增强抓好党建工作的责任感和使命感，深化“价值创造”的全局牵引性、“组织体系”的政治指向性、“创新引领”的变革实践性、“队伍建设”的力量聚合性，巩固拓展党建和业务互融互促的格局，切实把党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势。

王晓燕强调，今年是蒙电“1435”党建工作体系“对标管理年”，是“价值党建”三年进阶工作的攻坚之年。总体思路是：全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持用改革精神和严的标准管党治党，深入实施蒙电“1435”党建工作体系，坚持政治领航、思想领航、组织领航、廉洁护航，抓对标、谋举措、求创新、促提升，深入实施“对标提升、晋位升级”行动，彰显国企党建的政治价值、经济价值、文化价值和社会价值，为集团公司进军中国企业200强提供坚强保障。

要聚焦对标管理、深化提升，着力打造能源电力行业一流党建品牌。持续攻坚“固本强基”工程，加强组织体系建设，深入开展学习教育，创新党建活动载体，推动组织体系对标提升。

持续攻坚“育才赋能”工程，建强干部队伍、人才队伍、产业工人队伍、党务工作人员队伍、党员队伍、团青队伍，推动队伍体系对标提升。

持续攻坚“提质增效”工程，深化拓展党建对标管理，健全完善党建考核体系，严格制度落实，推动管理体系对标提升。

持续攻坚“凝心铸魂”工程，创新理论武装机制，坚持正面舆论引导，深入实施文化驱动，推动文化体系对标提升。

持续攻坚“清风护航”工程，以纪律教育强化廉洁意识，以业廉融合强化履职意识，统筹从严管理监督和鼓励担当作为，推动廉洁体系对标提升。

会议以视频形式召开，集团公司负责党建工作的高级管理人员，派驻纪检监察组、公司纪委，公司总部党群部门负责人及支撑保障机构党组织负责同志，驻呼单位党组织负责同志及党群部门负责人在主会场参会；所属单位党群部门负责同志及相关人员在分会场参会。